Blog

Partners in Vertrouwen. Extern vertrouwenspersoon omgewenste omgangsvormen en integriteit.

Vind hier blogs met de laatste ontwikkelingen op het gebied van gewenste en ongewenste omgangsvormen, integriteitskwesties en het vakgebied van externe vertrouwenspersonen.

17 december 2023 nadert! Meldregeling verplicht.

Maureen Meeng

5 dagen geleden
1 minuten

17 december 2023 nadert! Meldregeling verplicht.

Heeft u als werkgever al een interne en eventueel een externe meldregeling voor integriteitskwesties welke verplicht is op grond van de...

Het belang van een gedragscode gewenst gedrag en integriteit voor vertrouwenspersonen

Judith Gerritsen

1 jun.
3 minuten

Het belang van een gedragscode gewenst gedrag en integriteit voor vertrouwenspersonen

Hieronder bespreken we de belangrijkste aspecten van het opstellen van een goede gedragscode gewenst gedrag en integriteit.

Judith Gerritsen

24 mei
3 minuten

Is een vertrouwenspersoon verplicht?

Is het hebben van een interne of externe vertrouwenspersoon verplicht? En waarom is het belangrijk om er een te hebben?

Maureen Meeng

10 mei
4 minuten

Wat is een vertrouwenspersoon?

Wat is en doet een vertrouwenspersoon? Waarom is het zo belangrijk om een vertrouwenspersoon te hebben in een organisatie?

Een interne of externe vertrouwenspersoon inhuren?

Maureen Meeng

10 mei
3 minuten

Een interne of externe vertrouwenspersoon inhuren?

Moet je kiezen voor een interne vertrouwenspersoon of is het beter een externe vertrouwenspersoon in te huren? Lees de voor- en nadelen.

Grensoverschrijdend gedrag en integriteitskwesties: de wettelijke verplichtingen op een rijtje

Judith Gerritsen

15 mrt.
3 minuten

Grensoverschrijdend gedrag en integriteitskwesties: de wettelijke verplichtingen op een rijtje

Het is de verwachting dat het hebben van een vertrouwenspersoon voor alle organisaties verplicht gaat worden. Dit wetsvoorstel wordt...

Hoe gaat uw organisatie om met ongewenste omgangsvormen en integriteit?

Maureen Meeng

15 mrt.
2 minuten

Hoe gaat uw organisatie om met ongewenste omgangsvormen en integriteit?

Een werkomgeving waar werknemers zich prettig en veilig voelen zorgt volgens diverse onderzoeken voor een hogere productiviteit en een...